「監護者指定」の記事一覧
該当した解決事例55件
父親が監護者に指定された事例
- ご依頼者：４０代、男性、警察官、子供２人
- 相手方：30代、女性、専業主婦、子供２人
女性側の不貞行為発覚により、男性側が子の監護者として指定された事例
- ご依頼者：４０代、男性、正社員、子ども有
- 相手方：３０代、女性、正社員、子ども有
面会実施で調停を成立、監護者指定等は取下げとなった事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員、子供有
- 相手方：40代、女性、会社員
- 結果
-
- 【依頼前】
面会、監護者指定、子の引渡し - 【依頼後・終了時】
面会月１回、長期休暇の宿泊付面会
- 【依頼前】
DV・子らが幼少・男性側という事情が存在する中、子らの監護者を依頼者とする審判が出された事例
- ご依頼者：30代、男性会社員、3歳・１歳の子ども有（非監護親）
- 相手方：30代、女性、保育士、3歳・1歳の子ども有（監護親）
幼児（１歳児）の監護者として父親が指定された事案
- ご依頼者：30代、男性、会社員
- 相手方：3０代、女性、無職
- 結果
-
- 【依頼前】
母への子の引渡し、母が監護者に指定 - 【依頼後・終了時】
母への子の引渡し回避、父が監護者に指定
- 【依頼前】
別居した妻から監護者指定・子の引渡しを求める審判を申し立てられたものの、妻の請求を退けることに成功した事例
- ご依頼者：３０代男性，個人事業主
- 相手方：２０代女性，アルバイト
- 結果
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- 【依頼前】
事実上，依頼者（男性）が長女を監護 - 【依頼後・終了時】
引き続き，長女を監護して良い旨の審判取得
- 【依頼前】
父親側で監護者に指定され、親権を獲得して離婚できた事案
- ご依頼者：４０代、男性、会社員
- 相手方：３０代、女性、専業主婦
- 結果
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- 【依頼前】
子どもを連れ去る可能性あり - 【依頼後・終了時】
親権の獲得
監護権の獲得
- 【依頼前】
離婚調停は不成立となったものの、婚姻費用審判・同居審判の結果をもとに交渉したことで、より充実した内容での離婚成立となった事例
- ご依頼者：３０代、女性、依頼時には専業主婦だったが復職、子供有
- 相手方：３０代、男性、会社員
- 結果
-
- 【依頼前】
財産分与：約１５０万
養育費：大学卒業まで - 【依頼後・終了時】
財産分与：約４５０万円
養育費：子供が大学等へ進学した場合には、
大学等を卒業するまで月額６万円
- 【依頼前】
監護権を獲得し、子の引渡しに成功した事例
- ご依頼者：30代、男性 、会社員
- 相手方：30代、女性、会社員、子3人
- 結果
- 【依頼前】
子を連れ去られた状態 - 【依頼後・終了時】
子の監護権を獲得し、子の引渡しに成功
- 【依頼前】
子の親権を獲得し、多額の財産分与の支払いを免れた事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員
- 相手方：40代、女性、会社員、子２人
充実した面会交流を実施し、和解にて解決した事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員
- 相手方：30代、女性、会社員
宿泊を伴う面会交流を勝ち取った事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員
- 相手方：30代、女性、無職
- 結果
- 【依頼前】
都度交渉を要する流動的な面会交流 - 【依頼後・終了時】
詳細にルール決めをした宿泊を伴う面会交流
- 【依頼前】
2か月以内に子の監護者指定、子の引渡しに成功した事案
- ご依頼者：20代、女性 、会社員
- 相手方：20代、男性、会社員、子（2歳）
- 結果
- 【依頼前・初回請求】子の監護者指定・子の引渡し
- 【依頼後・終了時】子の監護者指定・子の引渡し完了
夫が子を監護していたケースで、相手方の婚姻費用請求を取り下げさせた事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員、子1人
- 相手方：40代、女性、会社員
- 結果
- 【依頼前】
婚姻費用：相当額 - 【依頼後・終了時】
婚姻費用：0円
- 【依頼前】
父親側が継続して監護者指定を得られた事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員、子1人
- 相手方：40代、女性、パート
父親が子の監護権を獲得した事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員、子供有
- 相手方：40代、女性、パート
- 結果
- 【依頼前】
相手方で子を監護 - 【依頼後・終了時】
相手方で子を監護
- 【依頼前】
専業主婦の方が監護権を得て離婚成立した事例
- ご依頼者：30代、女性、専業主婦
- 相手方：30代、男性、会社員
前任弁護士就任時よりも大きく有利な条件を導けた事例
- ご依頼者：50代、女性、専業主婦⇒パート、子二人
- 相手方：50代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼前】
養育費、財産分与：獲得なし - 【依頼後・終了時】
養育費：算定基準以上の養育費獲得
財産分与：500万円の財産分与獲得
- 【依頼前】
経済面で夫側にやや有利な条件で離婚が成立した事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員、子2人（別居）
- 相手方：30代、女性、無職会、社員子2人（同居）
父親が幼い子らの監護権を獲得した事案
- ご依頼者：30代、男性、会社員、3児
- 相手方：20代、女性、会社員
- 結果
- 【依頼後・終了時】
監護者指定・子の引渡し
- 【依頼後・終了時】
男性側が子供2人の親権を獲得した事案
- ご依頼者：40代、男性、公務員、子2人
- 相手方：40代、女性、自営業
共同監護で子の引渡しを阻止できたケース
- ご依頼者：20代、女性、会社員、子有
- 相手方：20代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼前】
子の引渡し、監護者指定の被請求 - 【依頼後・終了時】
請求を阻止
- 【依頼前】
別居開始後に子供の監護権を獲得した事例
- ご依頼者：40代、女性、派遣社員、子供有
- 相手方：40代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼後・終了時】
監護権の獲得
- 【依頼後・終了時】
メンタル面を回復し、親権を取り戻した事例
- ご依頼者：30代、女性、会社員
- 相手方：40代、男性、会社員、子1人
- 結果
- 【依頼前】
相手方が子を連れ去っている状態 - 【依頼後・終了時】
依頼者が親権者となり、離婚成立
- 【依頼前】
子の引渡しが実現し、離婚及び養育費の取り決めもなされた事案
- ご依頼者：30代女性
- 相手方：30代男性
- 結果
- 【依頼前】
子と引き離され、相手方が子を監護している状況だった - 【依頼後・終了時】
子の引渡しが実現し、離婚及び養育費に関する取り決めもなされた
- 【依頼前】
乳児と強制的に引き離れてしまった母親に子の引渡しが認められた事例
- ご依頼者：30代女性会社員
- 相手方：30代男性会社経営
- 結果
- 【依頼前・初回請求】相手方（夫）が子を監護している状態
- 【依頼後・終了時】監護者指定及び子の引渡しの成功
別居後、子どもの引渡しを要求されるも、引渡しの拒絶に成功した事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼後・終了時】
別居にした後、婚姻費用として月8万円獲得。また、夫より、監護者指定の審判及び子の引渡しの審判を申立てられるも、いずれも棄却された。
- 【依頼後・終了時】
父親が幼児の監護者として指定された事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員
- 相手方：40代、女、性会社員
- 結果
- 【依頼後・終了時】
父親が監護者として指定された
- 【依頼後・終了時】
子の進学を安定させる主旨が考慮された監護者指定事案
- ご依頼者：30代、女性、子1人
- 相手方：30代、男性
- 結果
- 【依頼前】
子の進学先に関する紛争状態 - 【依頼後・終了時】
依頼者が監護者として指定された（本案及び保全）
- 【依頼前】
暴力を振るわれていた妻が不貞の疑いをかけられていたものの監護権を獲得した事例
- ご依頼者：20代、女性、家事手伝い
- 相手方：30代、男性、会社経営
男性で親権を取得した事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員、子供有
- 相手方：30代、女性、無職
- 結果
- 【依頼後・終了時】希望通り離婚成立及び親権の取得
男性の親権を獲得し離婚調停を成立させることができた事例
- ご依頼者：40代、男性、子供有
- 相手方：30代、女性、パート社員
- 結果
- 【依頼後・終了時】男性の親権について獲得する内容で調停成立
面会交流調停で、毎月宿泊付きの面会交流の同意が得られた事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員、相手方との間の長男（2歳）
- 相手方：30代、女性、パートタイマー、申立人との間の長男（2歳）
早期の対応により依頼者を監護者として指定する判断が下された事例
- ご依頼者：23歳、女性、パート、子（2人）
- 相手方：35歳、男性、会社員
最終手段である人身保護請求により、子の身柄を取り戻した事例
- ご依頼者：20代、事務
- 相手方：20代、事務、子1人
- 結果
- 【依頼前・初回請求額】
子の連れ去り - 【依頼後・終了時】
子の身柄の取り戻し
- 【依頼前・初回請求額】
有責配偶者でありながら監護者として指定され、高裁でもその審判の判断が維持された事例
- ご依頼者：30代、女性、子供有
- 相手方：30代、男性
子を連れて別居した夫を依頼者として、監護権・親権を獲得した事例
- ご依頼者：30代、男性、正社員、子供有
- 相手方：30代、女性、無職
親権獲得の可能性については、将来を見越した検討が必要だった事例
- ご依頼者：夫、会社員、子供有
- 相手方：妻、自営業者
子供を連れ去られ離婚を請求された事案の親権獲得と子の引渡し事例
- ご依頼者：男性、会社員
- 相手方：女性、主婦（兼業）
- 結果
- 【依頼前】子供2人を連れ去られ、離婚を請求された
- 【依頼後・終了時】子供2人の親権獲得と子の引き渡し実現
様々な懸念があったものの、審判で監護者に指定された事案
- ご依頼者： 40代、女性、派遣社員、子供有
- 相手方：40代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼前・初回請求額】
- 慰謝料：150万円（長期分割払い）
- 養育費：子供が20歳になる月まで
- 財産分与：未提示
- 【依頼後・終了時】
- 解決金：360万円（一括払い）
- 養育費：子供が大学等へ進学した場合には、大学等を卒業するまで
- 財産分与：時価250万円程度の自動車の獲得
夫側で親権者及監護者変更、子の引渡しを阻止したうえで面会交流を実現した事例
- ご依頼者：40代、男性、会社員、子４人あり
- 相手方：40代、女性、無職
- 結果
- 【依頼前】
請求阻止 - 【依頼後・終了時】
阻止の実現及び面会交流の実現
- 【依頼前】
夫の子の連れ去りに対して即時に対応することで、子を連れ戻し、親権も獲得して離婚できた事例
- ご依頼者：20代、女性、会社員
- 相手方：20代、男性、会社員
- 結果
- 【依頼前・初回請求】
子の引渡し
依頼者を監護者に指定
依頼者を親権者とした離婚の成立 - 【依頼後・終了時】
子の引渡し
依頼者を親権者とした離婚の成立
※先に離婚が成立したため、結局監護者の指定はなされなかった。
- 【依頼前・初回請求】
依頼者が監護者として指定され、任意での子の引渡しが叶った事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員
- 相手方：30代、女性、会社員
子供の監護状況や依頼者の監護者としての適格性について主張を尽くした結果、依頼者を監護者とすることができた事例
- ご依頼者：20代、女性、パート、子供を連れて別居
- 相手方：30代、男性、会社員
親権者としての適格性を主張することで、父親が親権の獲得に成功した事例
- ご依頼者：20代、男性、子供有（別居）
- 相手方：20代、女性
弁護士判断による早期の申立てが功を奏し、子の引渡しを実現した事例
- ご依頼者：30代、女性、会社員
- 相手方：40代、男性、会社員、子供と同居
弁護士の的確なアドバイスの結果、男性が親権の獲得に成功した事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員、子供（同居）、実母（同居）
- 相手方：30代、女性、無職
- 結果
- 【依頼前・初回請求額】慰謝料：100万円
- 【依頼後・終了時】慰謝料：15万円
連れ去られた子供を連れ戻し、依頼者の最大の希望である親権の獲得にも成功した事例
- ご依頼者：20代、女性、会社員、子供有
- 相手方：20代、男性、会社員
婚姻費用算定表上の相場よりも減額した婚姻費用の支払いで、調停を成立させることができた事例
- ご依頼者：40代、男性、公務員
- 相手方：30代、女性、医療従事者、子供を連れて別居
依頼後に早急に対応したことで、子の監護者の指定・引渡しで敗訴してもなお、共同親権状態を維持できた事例
- ご依頼者：30代、男性、会社員
- 相手方：30代、女性、会社員
相手方の監護能力が不十分な点を指摘し、強制執行によって子の引渡しを成功させた事例
- ご依頼者：30代、女性、会社員、子供有
- 相手方：30代、男性、会社経営者
面会交流調停成立後、面会交流が拒絶されたため間接強制の申立てを行い、1回の不履行ごとに強制金3万円が定められた事例
- ご依頼者：男性、40代、会社員、子供有（別居中）
- 相手方：女性、30代、パート
子供を連れ去った夫を依頼者として、監護権を獲得した事例
- ご依頼者：男性、30代、会社員、子供有
- 相手方：女性、30代、無職、子供有
法的観点に因らない、工夫したアプローチ方法で、子の引渡しを実現させた事案
- ご依頼者：男性、20代、元夫、会社員
- 相手方：女性、30代、元妻、パート（子供2人）
自分が子供たちを育てていくと決めたうえで協議離婚をしたが、後日元妻から子供の引き渡しを求められた。
- ご依頼者：男性、３０代
- 相手方：元妻
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